女性社員の活躍を後押しできる管理職育成セミナー

職場のメンバー全員が高い意欲を持って働き続ける事業所づくりに貢献する
<管理職>を育成する

女性社員は
「リーダー(管理職)志向が足りない。」
「仕事に対するやる気が低い、提案力がない。」
「仕事と育児の両立が難しい。」
は本当でしょうか?

人材不足といわれる今、女性社員の活躍は、経営戦略と位置づけられるようになりました。女性社員の働く意欲を向上させ、企業成長に貢献する人材として成長・定着してもらうためには、上司である管理職の対応がカギとなります。

このセミナーでは「よこはま女性のリーダーシッププログラム」講師で、企業で管理職や役員を経験した後、女性の就労支援を行っている小安美和さんから、女性の活躍を後押しできる上司・リーダーになるための方法を学びます。

【プログラム】
講義 女性リーダー育成の壁
女性・男性関係なく「個」を活かすマネジメントプロセスとは
女性メンバーの本当のWill(ありたい姿)を知る
ワークショップ
One on One Meeting(部下とのフィードバック面談)のやり方
フィードバック実践

項目内容
日時2月25日 (日) 13:30 ~ 16:30
対象女性12人
参加費3,520円 ※参加費の免除あり(必要条件、手続きあり、保険料20円を除く)
保育保育 あり(1歳6ヵ月~未就学の子ども)有料、4日前までに要予約、先着順。
保育の申込先:電話045-910-5724 (アートフォーラムあざみ野子どもの部屋、9:00~17:00)
※休館日(第4月曜)を除く
受付開始2018年01月09日(火) 9:00~先着順
申込方法【電話】アートフォーラムあざみ野: 045-910-5700 インターネット
講師池内美奈子(ヴォイス・コーチ、新国立劇場演劇研修所ヘッドコーチ)
会場アートフォーラムあざみ野 健康スタジオ 横浜市営地下鉄・東急田園都市線 あざみ野駅下車 徒歩5分
備考動きやすい服装(スカート・ジーンズ不可)

詳細やお申込みはこちら >

  • このエントリーをはてなブックマークに追加

関連記事

ページ上部へ戻る