よこはま 女性のリーダーシップ・プログラム

よこはま 女性のリーダーシップ・プログラム

経営視点を身に付け、企業成長に貢献する人材<女性>を育てる

企業にとって、人材の確保・育成は大きな経営課題です。
労働力人口が減少する中、今「女性の労働力活用」が極めて重要なテーマとなっています。また、ダイバーシティの観点から、女性の力を新たな企業価値を創造する経営戦略としてとらえる企業も増え、女性の活躍の度合いが、企業業績に少なからぬ影響を与えると認識されてきています。
(公財)横浜市男女共同参画推進協会では、女性が、今以上に高い意欲をもって、組織で活躍できる人材になることを支援する研修プログラムを企画しました。御社の次代の担い手として期待されている女性社員の皆様の参加をお待ちしています。*パンフレット(PDF形式1MB)はこちら

◆プログラムの特徴

button_ore  リーダーとしてのマインドセット
自分がどうありたいか(Will)を常に考えることを体験し企業人としてのモチベーションアップをめざす。
button_ore 横浜を中心にした女性リーダーのネットワーク形成
複数企業からの参加者交流型のプログラムで、会社を超えて学びあい成長し合えるネットワークを構築。
button_ore 受講生・派遣企業との双方向性を重視
受講生の状況やニーズを把握しながらプログラムを構築。所属企業の上司からフィードバックをもらい役立てる。 *2016年度 開催報告はこちら

◆プログラムの内容

項目内容
日時2017年9月20日(水)、10月19日(木)、11月15日(水)、12月20日(水)、2018年1月17日(水)、2月21日(水) 全6回 13:30~17:00
対象横浜市内の事業所在勤のリーダー・管理職をめざしている女性。管理職になって2年程度の女性。連続6回参加できる方。
参加費無料
保育なし
受付8月21日(月)正午 締切 ※応募者多数の場合抽選
申込方法受付終了しました。
講師小安美和(株式会社 Will Lab 代表取締役)
会場横浜市信用保証協会 9階会議室

講師 小安 美和 氏 (株式会社Will Lab 代表取締役)

1995年、日本経済新聞社入社。2000年に配偶者の転勤に伴い退社、
シンガポールの出版社勤務を経て、日系通信社記者に。帰国後、05年(株)リクルート入社。住宅、旅行メディアのプロデューサーを経て、中国・上海で「ゼクシィ」の商品責任者を担当。10年より求人事業の企画マネージャー、12年より企画統括部長、13年より(株)リクルートジョブズ執行役員。15年4月よりグループ横断プロジェクト「~育児をしながら働きやすい世の中を共に創る~iction!」を立ち上げ、16年4月より独立。同年6月スイスのビジネススクールIMDにて「女性のための戦略的リーダーシップ」プログラム修了。現在、Will Lab代表として企業向け女性活躍プログラムの設計、運営などに携わる。
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Will Lab 代表
小安 美和
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