私らしく働きたい女性を応援。就職・再就職・転職・子育て介護との両立。女性の働き方事例紹介や無料就職相談、キャリアカウンセリング。（公財）横浜市男女共同参画推進協会

よこはま女性のリーダーシップ・プログラム・レポート vol.2

第2回　2018年10月17日（水）13:15～16:45

「よこはま女性のリーダーシップ・プログラム」は、「横浜女性ネットワーク会議＆ウーマンビジネスフェスタ」（2018年11月3日開催）のサテライト事業として実施しているプログラムです。全6回のプログラムのうち前半3回で「自分のリーダーシップを知る」こと、後半3回で「リーダーシップの実践」のために必要な課題解決のスキルを学びます。
第2回は「自分のリーダーシップを知る②」はロールモデルセッションです。
第1回の内容はこちらから
それでは、さっそく2回目のレポートを!
 

ロールモデルセッション

年代や役職の異なる3人の先輩女性管理職をお迎えし、
6つの質問を通じて、仕事の中で経験してきた想いや、価値観を話していただきました。

【ゲスト講師】

白鳥由紀子様　(株式会社ダッドウェイ　副社長)
西村里津子様　(株式会社パイオラックス　経営管理部企画グループ主担)
山田亜紀子様　(株式会社富士通研究所　デジタル共創プロジェクトシニアディレクター)　　※五十音順

【6つの質問】

1. 今のミッション
2. これまで最も楽しかったこと、／つらかったこと。
3. どのように乗り越えてきたか？
4. あなたの強み、弱み
5. 働く上で大切にしていること
6. リーダーシップは何だと思うか?

受講者との質疑応答では、3人の方それぞれに、笑いあり苦労ありのお話を伺いました。

ロールモデルセッションのあとは、「ロールモデルセッションからの学び」についてグループごとにディスカッション。

ゲスト講師のお話しからの気づき、学び、疑問点を、ゲスト講師も交えて話し合いました。
最後に、ひとりひとりが自分のキャリアを振り返り、自分の「強み」「弱み」について考えました。
 

受講者より

・リーダーの在り方は一つではないということ、3人のゲスト講師の方がそれぞれの個性を生かしたリーダーシップの在り方に勇気づけられました。
・経験に基づく先輩女性リーダーの話を伺い、いくつも心に残るキーワードがあり、たくさんの学び、気づきを得ることができました。

次回は、11月15日(木)です。

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